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資源論(下)

 

    2.利用公司學習:在職場上求生存的基礎有知識、技巧、態度,三個功能要具備
    ,而知識是第一要務?
    可見其重要性,所以在公司要把握機會學習,包括現有職務的知識,有機會輪調在公司更多部門也很好,但這樣子還不夠,也沒有善用公司資源。
    最好是能在職進修,如讀EMBA是現在最熱門的學習管道,不論是專科或大學畢業都可以讀,而且入學的門檻也逐步降低,因為開EMBA學程的學校越來越多。如果可以的話還能向公司申請公假上課,或補助學費又不用上班,一舉多得,何樂不為?
    在職場上,可不能像過去那般的混水摸魚,要混要想辦法混成大條的,不要做一眼讓人看穿的小利,那可是得不償。
    上班族不一定是您一輩子的選擇,但常上班族要求生存,就要了解如何善用公司資源、廣結人脈、活用學習,來創造與提昇自我價值。無論要繼續待現在公司,或轉職才能成為自己的助力和加分。

  「發達之路」的男主角在劇終離開了公司,脫離上班族自行創業,憑借的即是在之前公司學到了經營的Know How,和建立廣大人脈,因此能迎向興興向榮的創業之路。

那您呢?